Kita-Leitung (m/w/d) bei KölnKitas

Über diese Stellenanzeige

Werden Sie Teil unseres bunten Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!

Ab 01.10.2025 suchen wir eine erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere 5 gruppige Kita in der Adlerstraße in Köln-Rondorf

Ihre Aufgaben

·     Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz) und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas

·     Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung)

·     Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards

·     Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung)

·     Führen von Mitarbeitendengesprächen

·     Elternarbeit

·     Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen

·     Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, Kita Plus, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien)

·     Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum

·     Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen, Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt

·     der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben

Das bringen Sie mit

·     Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW

·     mehrjährige Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung

·     fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung

·     gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz)

·     interkulturelle Kompetenzen

·     eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur

·     Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

·     Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft

·     gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)

Wir bieten Ihnen...

·     Vergütung nach TVöD SuE

·     Erfahrungsstufe aus dem Elementarbereich werden angerechnet

·     fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie
      zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten

·     Jahressonderzahlung

·     Leistungsentgelt

·     30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen
      halben Tag an Weiberfastnacht frei

·    2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen

·     eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln

·     vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

·     Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike

·     Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision

·     Zusammenarbeit im Leitungsteam

·     Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen

·     ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen

·     eine umfangreiche Einarbeitung

·     Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder

Das passt perfekt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich gleich hier über unseren Bewerbungsbutton

oder per E-Mail an: personal@koelnkitas.de

Noch Fragen?

Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122.

Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.

Ort der Arbeitsstätte