KölnKitas gGmbH

Kita-Leitung (m/w/d) Sieversstr., Köln-Kalk, KölnKitas

  • location_on 51103 Köln
  • work Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Mit Hätz und Begeisterung zu KölnKitas!

Seit über 30 Jahren gehören die KölnKitas in die Domstadt und dat Kölsche Lebensjeföhl in unsere Arbeit. Bunte Vielfalt, der Spaß an dem, was wir tun und ein offenes Miteinander stehen in unseren Teams an oberster Stelle.

 

Werden Sie Teil unseres bunten Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!

Ab 01.01.2027 suchen wir eine erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) für unsere 6-gruppige Kita in der Sieversstr. in Köln Kalk unbefristet in Vollzeit

 

Ihre Aufgaben

·     Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz)
      und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas

·     Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung)

·     Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen
      Standards

·     Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung)

·     Führen von Mitarbeitendengesprächen

·     Elternarbeit

·     Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen

·     Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung
      der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien)

·     Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum

·     Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen,
      Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt

·     der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben

 

Das bringen Sie mit

·     Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen
      weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW

·     mehrjährige Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung

·     fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung

·     gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz)

·     interkulturelle Kompetenzen

·     eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur

·     Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

·     Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft

·     gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)

 

Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt.
Daher bieten wir Ihnen …

·     Vergütung nach TVöD SuE

·     Erfahrungsstufe werden angerechnet

·     fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie
      zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten

·     Jahressonderzahlung

·     Leistungsentgelt

·     30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen
      halben Tag an Weiberfastnacht frei

·    2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen

·     eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln

·     vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

·     Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike

·     Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision

·     Zusammenarbeit im Leitungsteam

·     Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen

·     ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen

·     eine umfangreiche Einarbeitung

·     Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder

 

Das passt perfekt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich gleich hier über unseren Bewerbungsbutton

oder per E-Mail an: personal@koelnkitas.de

 

Noch Fragen?

Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122.

Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.

 

 

 

Ort der Arbeitsstätte

KölnKitas gGmbH
Sieversstraße 19
51103 Köln
Deutschland

Über das Unternehmen

group 501-1000 category Erziehung, Bildung und Wissenschaft
1994 auf Wunsch der Stadt Köln gegründet, sind die KölnKitas als gemeinnützige GmbH ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und eine hundertprozentige Tochter des Vereins Jugendhilfe Köln e. V.Unter dem Dach der KölnKitas gGmbH sind bis heute 40 Kitas im Kölner Stadtgebiet entstanden.Was uns leitet und inspiriert: Damit Kinder zu starken Persönlichkeiten reifen, nehmen wir sie so an wie sie sind und sorgen dafür, ihre Talente zu wecken, zu erkennen, abzurufen und zu fördern. Diese Idee ist die Grundlage unseres Handelns, die unsere qualifizierten, engagierten Mitarbeitenden aktiv mit Leb…
Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive